Cosa facciamo
Il nostro “metodo ESSERE” comprende quattro passaggi, che vengono sviluppati dal nostro team, lavorando insieme a direttori generali, manager, amministratori delegati, direttori commerciali, e a tutte le persone coinvolte nei processi aziendali.
Metodo Essere Consulting
ANALISI

Il punto di partenza, la fotografia oggettiva che permette di riconoscere la vera essenza della persona, dell’organizzazione, dell’azienda: l’analisi svolta con il “metodo ESSERE” è un’azione attenta, oggettiva e concreta che permette ai problemi di essere visti e riconosciuti per quello che sono, ovvero il punto di partenza per cogliere le maggiori opportunità, e ai punti di forza di essere sviluppati e potenziati.Per svolgere questo tipo di analisi utilizziamo strumenti accurati e professionali che mettiamo al servizio della nostra community.

Analisi Attitudinale

Analisi di Clima

Analisi Manageriale

Analisi Aziendale

Metodo Essere Consulting
FORMAZIONE
Crediamo che, prima di formare qualunque azione, si debba formare l’ESSERE umano: i percorsi di formazione sviluppati con il “metodo ESSERE” hanno l’intento di aiutare aziende, organizzazioni e persone ad assumere la propria vera forma per esprimere meglio ciò che ognuno è veramente.
Mentalità-Comunicazione
Vendita

Management

Leadership

Metodo Essere Consulting
CONSULENZA

La consulenza che svolgiamo utilizzando il “metodo ESSERE” ha l’obiettivo di comprendere il vero ESSERE dell’azienda, dell’organizzazione e delle persone con cui lavoriamo, tenendo in considerazione valori, missione e visione.
Ogni transizione ha le sue esigenze, ogni cambiamento richiede il suo tempo, e i risultati raggiunti in seguito a sviluppi coerenti possono essere sorprendenti.

Change Management

Riorganizzazione Aziendale

Riorganizzazione Commerciale

Passaggio Generazionale

Metodo Essere Consulting
SELEZIONE
Ogni volta che ci si trova davanti a una scelta, soprattutto quando si tratta di risorse umane, si cerca la “persona giusta”. Il “metodo ESSERE” accompagna alla selezione del personale partendo dal presupposto che siamo tutti la persona giusta, e ognuno di noi ha caratteristiche e talenti adatti un certo ambiente piuttosto che a un altro.
Soft skills
Talento

Ascolto

Crescita

Vuoi evolvere al meglio la tua azienda?
ANALISI

Il punto di partenza, la fotografia oggettiva che permette di riconoscere la vera essenza della persona, dell’organizzazione, dell’azienda: l’analisi svolta con il “metodo ESSERE” è un’azione attenta, oggettiva e concreta che permette ai problemi di essere visti e riconosciuti per quello che sono, ovvero il punto di partenza per cogliere le maggiori opportunità, e ai punti di forza di essere sviluppati e potenziati.Per svolgere questo tipo di analisi utilizziamo strumenti accurati e professionali che mettiamo al servizio della nostra community

Analisi Attitudinale

Analisi di Clima

Analisi Manageriale

Analisi Aziendale

Metodo Essere Consulting
FORMAZIONE
Crediamo che, prima di formare qualunque azione, si debba formare l’ESSERE umano: i percorsi di formazione sviluppati con il “metodo ESSERE” hanno l’intento di aiutare aziende, organizzazioni e persone ad assumere la propria vera forma per esprimere meglio ciò che ognuno è veramente.

Mentalità-Comunicazione

Vendita

Management

Leadership

Metodo Essere Consulting
CONSULENZA

La consulenza che svolgiamo utilizzando il “metodo ESSERE” ha l’obiettivo di comprendere il vero ESSERE dell’azienda, dell’organizzazione e delle persone con cui lavoriamo, tenendo in considerazione valori, missione e visione.
Ogni transizione ha le sue esigenze, ogni cambiamento richiede il suo tempo, e i risultati raggiunti in seguito a sviluppi coerenti possono essere sorprendenti.

Change Management

Riorganizzazione Aziendale

Riorganizzazione Commerciale

Passaggio Generazionale

Metodo Essere Consulting
SELEZIONE
Ogni volta che ci si trova davanti a una scelta, soprattutto quando si tratta di risorse umane, si cerca la “persona giusta”. Il “metodo ESSERE” accompagna alla selezione del personale partendo dal presupposto che siamo tutti la persona giusta, e ognuno di noi ha caratteristiche e talenti adatti un certo ambiente piuttosto che a un altro.

Soft Skills

Talento

Ascolto

Crescita

Vuoi evolvere al meglio la tua azienda?
ANALISI

Il punto di partenza, la fotografia oggettiva che permette di riconoscere la vera essenza della persona, dell’organizzazione, dell’azienda: l’analisi svolta con il “metodo ESSERE” è un’azione attenta, oggettiva e concreta che permette ai problemi di essere visti e riconosciuti per quello che sono, ovvero il punto di partenza per cogliere le maggiori opportunità, e ai punti di forza di essere sviluppati e potenziati. Per svolgere questo tipo di analisi utilizziamo strumenti accurati e professionali che mettiamo al servizio della nostra community

Analisi Attitudinale

Analisi di Clima

Analisi Manageriale

Analisi Aziendale

Metodo Essere Consulting
FORMAZIONE
Crediamo che, prima di formare qualunque azione, si debba formare l’ESSERE umano: i percorsi di formazione sviluppati con il “metodo ESSERE” hanno l’intento di aiutare aziende, organizzazioni e persone ad assumere la propria vera forma per esprimere meglio ciò che ognuno è veramente.

Mentalità-Comunicazione

Vendita

Management

Leadership

Metodo Essere Consulting
CONSULENZA
La consulenza che svolgiamo utilizzando il “metodo ESSERE” ha l’obiettivo di comprendere il vero ESSERE dell’azienda, dell’organizzazione e delle persone con cui lavoriamo, tenendo in considerazione valori, missione e visione.
Ogni transizione ha le sue esigenze, ogni cambiamento richiede il suo tempo, e i risultati raggiunti in seguito a sviluppi coerenti possono essere sorprendenti.

Change Management

Riorganizzazione Aziendale

Riorganizzazione Commerciale

Passaggio Generazzionale

Metodo Essere Consulting
SELEZIONE
Ogni volta che ci si trova davanti a una scelta, soprattutto quando si tratta di risorse umane, si cerca la “persona giusta”. Il “metodo ESSERE” accompagna alla selezione del personale partendo dal presupposto che siamo tutti la persona giusta, e ognuno di noi ha caratteristiche e talenti adatti un certo ambiente piuttosto che a un altro.

Soft Skills

Talento

Ascolto

Crescita

Vuoi evolvere al meglio la tua azienda?